Puestos

PUESTOS DE TRABAJO

INTERNSHIP

PUESTOS

El Broadmoor emplea a pasantías / estudiantes en prácticas en las siguientes posiciones.
Utilice una oferta única y solicite el programa porque el número de plazas es limitado.

 

Puesto: cocinar

Remuneración 10-20 $
Fecha de inicio: En cualquier momento
Duración mínima del contrato: 12 meses.
Descripción del trabajo: preparar alimentos para el desayuno / almuerzo / cena en el restaurante donde se despliega el estudiante. La comida se prepara de acuerdo a recetas del hotel y restaurante. Mantener la cocina limpia y organizada. Verificar regularmente el inventario e informar al cocinero principal si falta algo y necesita comprarlo. El estudiante debe tener un conocimiento adecuado de almacenamiento de alimentos. Mantenga la estación de trabajo y la cocina limpias.
Habilidades / experiencia necesarias: el estudiante debe ser responsable y confiable, y trabajar bien bajo presión porque trabajará en un hotel que tiene huéspedes permanentes. Capacidad para trabajar solo, pero también como parte de un equipo. El estudiante debe tener un título en gastronomía o haber sido inscrito regularmente en estudios de gastronomía. Además, es deseable un mínimo de un año de experiencia laboral. Excelente conocimiento del inglés.

 

Puesto: Camarero

Remuneración: 13 $
Fecha de inicio: abril – septiembre.
Duración mínima del contrato: 6 meses.
Descripción del trabajo: El estudiante trabajará como camarero en uno de los restaurantes del hotel. Debe estar familiarizado con el menú, todos los ingredientes de la comida y los métodos de preparación. Responde a las preguntas de los huéspedes y sugiere invitados. Trae comida y bebidas de la cocina a la mesa. Se visita regularmente a los huéspedes para proporcionar el máximo servicio. Si es necesario, realiza todas las tareas que normalmente realiza el “busser”.

Habilidades / experiencia necesarias: es necesario tener un excelente conocimiento del idioma inglés y un mínimo de un año de experiencia laboral.

 

Puesto: F & B Attendant

Reumeración: 11 $
Fecha de inicio: abril – septiembre.
Duración mínima del contrato: 6 meses.
Descripción del puesto: Si es necesario, ayuda a otros compañeros. Aporta a los huéspedes lo que necesitan. Preparando bebidas por pedido, es necesario tener experiencia y habilidades en la preparación de bebidas de café. Respondera preguntas sobre comidas del menú. Preparar comida para llevar. Completar los estantes y todo lo que necesitas para trabajar. Recibir facturas y cargos. Al comienzo del cambio, abre la caja registradora y finalmente cierra con la supervisión del gerente.

Habilidades / experiencia necesarias: se requiere un mínimo de un año de experiencia en un restaurante. Buen conocimiento de las bebidas de café es deseable. Excelente conocimiento del inglés.

 

Puesto: Recepcionista

Remuneración: 10.50 $
Fecha de inicio: febrero – septiembre.
Duración mínima del contrato: 12 meses.
Descripción del trabajo: esperar a los huéspedes en la entrada del hotel y ayudarlos a registrarse y a salir. Resolver todos los problemas potenciales que puedan surgir. Reponder al teléfono, recibir mensajes. Organizar el transporte y otros servicios si es necesario. Es necesario tener toda la información sobre las horas de trabajo de todas las instalaciones y servicios en el hotel.

Habilidades / experiencia necesarias: El estudiante debe tener un título o estar inscrito regularmente en estudios de hotel. La experiencia previa al trabajo en el hotel en la recepción es deseable. Excelente conocimiento del inglés.

 

Puesto: agente de reservas

Remuneración: 10.20 $
Fecha de inicio: febrero – junio.
Duración mínima del contrato: 12 meses.
Descripción del trabajo: Responder a las llamadas telefónicas y a todas las preguntas. Insertar datos en una computadora, confirma reservas, cambiar las reservas a solicitud de los huéspedes. Ofrecer y vender servicios adicionales en el hotel, como spa, golf, noches. Organizar el transporte a los invitados. A través del sitio y el correo electrónico mejorar las ventas y aumentar el número de reservas.
Habilidades / experiencia necesarias: El estudiante debe tener un título o estar inscrito regularmente en estudios de hotel. La experiencia previa al trabajo en el hotel es deseable. Excelente conocimiento del inglés.

ALOJAMIENTO

El empleador The Broadmoor ofrece alojamiento para estudiantes durante los primeros 25 días y el precio del alojamiento es de 300 $. Si un estudiante decide permanecer en ese alojamiento durante los primeros 25 días, su primer pago se deducirá de esta cantidad para pagar el alojamiento. Incluso si un estudiante decide no quedarse por 25 días, esta cantidad se cobrará por los 25 días. Además, se descargarán 50 $ adicionales y esta cantidad no es reembolsable en cada caso y se trata de una tarifa de limpieza para el alojamiento.
Para los estudiantes que optan por no estar en ese alojamiento durante los primeros 25 días, y para el resto del programa del grupo Work and Travel, en colaboración con los organizadores, se brinda asistencia a los estudiantes para encontrar alojamiento. Los solicitantes liquidan todas las obligaciones financieras derivadas de los gastos de alojamiento. Todos los estudiantes están obligados, a partir del día de la firma de la oferta de empleo, a comenzar su propia búsqueda de alojamiento. Al hacerlo, contarán con la asistencia de la agencia.

ENTREVISTA PARA EL TRABAJO

El empleador The Broadmoor suele ir a Serbia para entrevistar y reclutar candidatos en el período del 13 de noviembre de 2019.
Las solicitudes para el programa estarán habilitadas para el 6 de noviembre .
La fecha exacta y la ubicación de la Feria de empleo se publicarán más adelante.
NÚMERO DE PLAZAS LIMITADO